組織人事科

我院組織人事科現(xiàn)有工作人員5人，其中科長1人，副科長1人，其他工作人員3人，主要負(fù)責(zé)以下工作：

1．在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人事、勞動、福利等方面的政策和規(guī)定，處理醫(yī)院日常人事勞動方面的工作，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定、完善各項(xiàng)人事管理制度。

2．負(fù)責(zé)醫(yī)院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、人員招聘、人員調(diào)配、人事統(tǒng)計等工作。

3. 根據(jù)甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)全院各類人員的崗位設(shè)置及管理工作。

4．負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱考試、職務(wù)聘任、職稱晉升等工作。

5．認(rèn)真執(zhí)行國家制定的勞動工資政策，負(fù)責(zé)全院職工的工資、福利、津貼發(fā)放、職工工資調(diào)整和晉升晉級等工作。

6．貫徹執(zhí)行黨的組織路線和干部政策，按干部管理權(quán)限和干部任免程序，負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免、獎罰及優(yōu)秀中青年干部的培養(yǎng)和后備干部的考察等相關(guān)工作。

7．認(rèn)真貫徹黨的人才工作計劃方針政策，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，做好醫(yī)院人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)工作，制定相關(guān)計劃，并組織實(shí)施。

8．負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院職工年度考核工作。

9．按照政策規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理職工離職、退休相關(guān)手續(xù)。

10.負(fù)責(zé)各類勞動用工管理，辦理各類人員勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解聘、終止等手續(xù)，負(fù)責(zé)安置殘疾人就業(yè)單位殘疾職工確認(rèn)等手續(xù)。

11．負(fù)責(zé)全院人員人事檔案的管理、收集、查閱、傳遞等工作，做好人事檔案的安全、保密工作。

12．負(fù)責(zé)全院職工的考勤、勞動紀(jì)律及各種請休假工作，按權(quán)限審批職工各種休假。

13．負(fù)責(zé)開具有關(guān)人事、工資等方面的函件，處理有關(guān)人事、工資等方面的來信、來訪。

14.完成上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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